1. Справочник организаций

  2. Кадровые агентства в Чите

InvestJob, агентство по подбору и найму персонала
Кадровое агентство InvestJob (содействие в трудоустройстве бесплатно)- оказывает услуги поиска и подбора персонала для работодателей более 5 лет.
88007001440Звонок по России бесплатный
info@investjob.ru
Забайкальский край, город Чита
ещё 166 филиалов
Вектор, бухгалтерская фирма
Всесторонняя поддержка Вашего бизнеса: ведем делопроизводство, учет (бухгалтерский, налоговый, кадровый), подбираем персонал, АБОНЕНТСКОЙ ПЛАТЫ НЕТ, скидка на каждую последующую услугу-2.
89644743832
89141440723
zab-vector@yandex.ru
город Чита, Смоленская улица, 39
Госта, сервисная компания
ГОСТА - динамично развивающаяся компания, предоставляющая комплекс услуг по управлению вспомогательными процессами. В настоящее время компания оказывает услуги профессионального клининга, управления складской логистикой и предоставления персонала (для...
qs@gosta.su
info@gosta.su
sales@gosta.su
город Чита, Газимурская улица, 16
Ориентир, центр сбора заявок по ремонту и строительству
Вас приветствует Единый Сервис Строительных услуг ОРИЕНТИР для тех, кто строит. Как найти хороших мастеров для ремонта квартиры или строительства, а так же спец. технику? На сайте ОРИЕНТИР вы можете оставить в разделе Горящие заказы заявку: на ремонт...
+7(914)456-37-00
8(800)444-14-50
orientir-chita@mail.ru
город Чита, улица Бабушкина, 153
Кадровые агентства в Чите. Кадровое агентство - это организация, которая помогает работодателям находить подходящих кандидатов на вакансии и помогает работникам находить работу, соответствующую их квалификации и опыту. Работодатель может связаться с кадровым агентством и запросить помощь в поиске кандидатов на открытые вакансии. Кадровое агентство может проводить поиск среди своих баз данных соискателей, а также использовать другие методы, такие как размещение объявлений о вакансиях в социальных сетях и на специализированных сайтах. Кадровое агентство также может проводить предварительные собеседования и проверку кандидатов, чтобы предоставить работодателю только наиболее подходящих соискателей. С другой стороны, работники могут обратиться в кадровое агентство, чтобы получить помощь в поиске работы. Кадровое агентство может помочь работнику с составлением резюме, предоставить информацию о вакансиях и организовать собеседования с работодателями. Кадровые агентства могут предоставлять различные услуги, такие как временное трудоустройство, аутсорсинг персонала и консультирование в области управления персоналом. В зависимости от потребностей клиента, кадровые агентства могут предоставлять услуги на постоянной или временной основе. Преимущества обращения к кадровым агентствам включают экономию времени и ресурсов, уменьшение затрат на рекрутинг, повышение качества кандидатов и возможность получения консультаций по вопросам управления персоналом. Однако, следует учитывать, что услуги кадровых агентств могут быть дороже, чем рекрутинг на собственном опыте, поэтому компании должны внимательно оценить свои потребности и бюджет, прежде чем обращаться к кадровым агентствам.